2018 년 상하이 이노텍 용접 기술 회사, Ltd.는 상하이 용접 협회 (Shanghai Welding Association)의 통치 멤버로 상승하여 기술 거버넌스 및 규제 영향 분야의 업계 페이스 세터로서의 역할을 강화했습니다.
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2018 : 산업 협회 리더십 및 표준화 당국 인식
2018 년 상하이 이노텍 용접 기술 회사, Ltd.는 상하이 용접 협회 (Shanghai Welding Association)의 통치 멤버로 상승하여 기술 거버넌스 및 규제 영향 분야의 업계 페이스 세터로서의 역할을 강화했습니다.
2013 : SSDI 인증 및 산업-아카데미아 협력 혁신 생태계
2013 년 상하이 이노텍 용접 기술 회사, Ltd.는 상하이의 '전문화, 정교한, 차별화 된 혁신 (SSDI) SME '타이틀을 수상하여 최첨단 R & D 및 Niche Market Excellence로 인정 된 용접 장비 제조업체가되었습니다. 이 인증은 리더십을 검증했습니다
2025 : 이중 본부 전략 및 산업 생태계 확장
2025 년 에이 회사는 상하이 및 동타이 듀얼 본사를 40,000으로 취임 한 반면, 동티 기지는 전국 첨단 기술 기업 지위를 얻었으며 생태계를 용접 업체의 직업 건강 및 용접-아시베시스로 확대했습니다.
2024 : 관리 모델 혁신 및 조직 효율성 도약
2024 년 에이 회사는 Amoeba Management 모델에서 프로젝트 기반 운영 프레임 워크로 전환하여 경영 효율성을 30%로 향상시키는 간소화 된 프로젝트 거버넌스 구조를 설정했습니다.
2009 : 이중 순환 전략적 혁신 - 현지화 된 제품 및 서비스 생태계의 포괄적 인 혁신
2008 년 글로벌 금융 위기 이후, 회사는 2009 년 '국내 및 국제 듀얼 순환 '전략으로 전환하여 중국의 인프라 건설 및 자동차 현대화의 요구를 충족시켰다. 주요 조치는 다음과 같습니다. 4 레벨 분배 네트워크 : Provi 구축